工作内容∶
1.接受银行、金融机构等委托，前期对个人信用不良当事人信息采集、资信调查等准备工作；
2、以专业﹑规范程序通过电话或信函等方式进行调解、协商、等工作，对客户的风险资产进行有效的管理，保障用户良好的信用度；
3、进行过程登记，获取及更新对象相关的资料信息
任职资格：
1、高中以上学历,专业不限, 16-40岁；
2、无不良征信及犯罪记录；
3、熟悉互联网应用，查找相关信息及联系方式修复；
4、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强；
5、普通话标准，善于沟通,谈判能力强，熟悉沟通技巧及电话礼仪者优先
薪酬福利：
舒适的办公环境、社会保险、3K以上无责任底薪、提成、全勤奖、生日、节日福利、〔产假，婚假，病假，丧假带薪〕，旅游福利、高额年终奖、
转正后平均岗位工资5K+
培训体系：
新员工入职岗前培训+在岗实操培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理培训；
晋升空间：
企业坚持每年为社会解决就业人口1000人以上，坚持以人为本的理念，3个月横向晋升，6个月竖向晋升，发展空间大。
纵向发展：专员＜信控组长＜信控部长＜分公司业务副总
横向发展：内聘形式，人力、招聘、行政、培训等管理岗位。
试用期：和正式员工一样享受业绩奖金提成。对于一些工作态度进取，工作表现突出的优秀员工可提前授予转正。
其他福利：外出旅游+员工娱乐活动+员工生日会+定期体检
工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-18：00

深圳市颠峰金融服务有限公司于2013年12月成立，注册资本1亿元人民币，是国内专业的不良资产处置平台，专门从事金融外包业务。自成立以来，颠峰金融专注于为银行及非银金融机构提供一站式不良资产处置解决方案，业务范围主要包括银行信用卡、信贷、非银金融机构不良贷款及抵押类债权处置等业务。
     经过多年的发展和经验累积，颠峰金融为化解金融机构风险，维护金融行业的秩序，促进地方经济的发展，创造了良好的效益，彰显了“专业、诚信、务实、进取”的企业形象。目前，与平安银行、建设银行、平安普惠、中安信业、捷信、恒昌、PPmoney等50多家金融机构开展了业务对接合作，委案金额累计超过80亿。
     创新的服务理念、专业的风控水准、卓越的处置能力，为颠峰金融赢得了广大合作伙伴的高度认可。公司先后获得了“重合同守信用企业”、“委外业务优秀合作商”等多项荣誉称号。目前，公司在深圳、广州、佛山、东莞、长沙、衡阳、上海等城市均设有分支机构，有近600名员工。